İnşaat sektöründe kalifiye eleman sıkıntısı gün geçtikçe büyüyor. Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan TTO Başkanı Vahap Olgun, “Sıvacı, boyacı, kalıp ustasının günlük yevmiyesi 2 bin TL’yi buldu. İşverenler sıva, kalıp ve boya ustası gibi nitelikli işçi bulma konusunda ciddi zorluklarla karşılaşıyor” dedi.

6 Şubat 2023’te yaşanan deprem felaketi, bölgede hızla başlayan konut inşaatları nedeniyle personel bulma sorununu artırdı. Torbalı’da, inşaat sektöründe çalışan kalifiye işçilerin günlük yevmiyeleri ise 2 bin TL’ye ulaşmış durumda. Bu yüksek talep karşısında özellikle; sıva, demir, kalıp, boya ve inşaat ustaları gibi uzmanlık gerektiren alanlarda usta ve yardımcı eleman eksikliği yaşanıyor. İnşaat sektöründeki personel sıkıntısı, projelerin zamanında tamamlanmasını ve maliyetlerin kontrol altında tutulmasını zorlaştırarak sektördeki işverenleri olumsuz etkiliyor. Ayrıca yeni jenerasyonun inşaat sektörüne ilgi göstermemesi sorunu daha da derinleştiriyor. Bu durum, gelecekte nitelikli işgücü arzında ciddi bir azalmaya yol açabilir.

İNŞAAT İŞÇİSİ MAAŞI, BEYAZ YAKALIYI GEÇTİ

İnşaat sektöründe maliyet artışlarının yanı sıra iş gücü alanında da zorluklar yaşandığını vurgulayan Torbalı Ticaret Odası Başkanı Abdulvahap Olgun, “İzmir’in en çok konut üreten ilçelerinden Torbalı’da da inşaat sektöründe çalışacak eleman problemi baş göstermeye başladı. Kalıp, sıva, demir gibi beceri gerektiren mesleklerde eleman sıkıntısı yaşanıyor. Hali hazırda bulunan işçilerin çoğu da deprem bölgesindeki inşaatlara kaydı. Yurt dışına gidenlerin sayısı da arttı, ancak yerlerine yeni bir işgücü gelmedi, açık pozisyonlar ise büyüdü. Gençlerimize inşaat denildiğinde, korku dolu gözlerle bakıyorlar. 8 ile 25 yaştaki nesil bu sektörü tercih etmiyor” diye konuştu. Açıklamalarına devam eden Olgun, “TÜİK verilerine göre inşaat sektörü malzeme endeksi yıllık bazda yüzde 52, işçilik endeksi yüzde 113,47 artış gösterdi. Malzeme giderleri gibi işçi maaşları da yükselmeye devam ediyor. İşçilerin aylık maaşları ortalama 50 bin lirayı aşıyor. Günlük olarak bin 500 ile 2 bin lira arasında değişen ücretler, mesailerle birlikte aylık 60-70 bin lirayı buluyor. Sıvacılar, demirciler, kalıpçıların maaşları, beyaz yakalı çalışanların maaşlarından daha yüksek seviyede” diye konuştu.

İŞÇİ EKSİKLİĞİ SEKTÖRÜ KÜÇÜLTTÜ

Kalifiye eleman eksikliğinin projelerin zamanında tamamlanmasını ve kalite standartlarını karşılamayı zorlaştırdığını vurgulayan Olgun, “Torbalı’da konut satışlarında 2020 yılından beri bir düşüş yaşanıyor. 2020 yılında 6890, 2023 yılında ise 5390 konut satışı gerçekleşti. %21,77 oranında bir azalma var. Müteahhitler inşaatlarda çalışacak eleman bulamıyor. 20 kişinin yaptığı işi 10 kişi yapmaya çalışıyor. İnşaatlar zamanında yetişemiyor. Bu durum hem müteahhitlerimize hem de vatandaşlarımıza büyük sıkıntılar doğuruyor” dedi. Torbalı Belediyesi’nin 2023 yılı içinde sadece 1122 yapı ruhsatına onay verdiğini kaydeden Olgun “Genel olarak inşaat yapımındaki azalmalar nedeniyle bu rakam dikkate değer bir düşüşe işaret ediyor. İşçi eksikliği, ekonomik büyüme potansiyeli açısından sektörde önemli bir engel oluşturmakta” cümleleriyle sözlerini noktaladı.