Sayın Üyemiz,

İŞKUR tarafından yürütülen Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ile kadın istihdamını desteklemek amacıyla işverenlere önemli fırsatlar sunulmaktadır. Bu proje kapsamında, işe alacağınız kadın işçilerin mesleki bilgi ve becerilerini iş yerinizde gözlemleyebilir, eğitim verebilir ve isabetli kararlar alarak işe alım sürecinizi yönetebilirsiniz. Detaylı bilgi için EK’teki Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi dosyasını inceleyebilirsiniz.

KİPAP’ın İşverenlere Sağladığı Avantajlar:

• İş yerinizde mesleki bilgi ve becerileri gözlemleyerek doğru iş gücünü maliyetsiz yetiştirme imkanı.
• İş gücü ihtiyacınızı karşılarken, katılımcıların ücret, vergi ve prim desteği ile maliyet avantajı.

Projeden Yararlanma Şartları:

• İmalat sektöründe faaliyet gösteren,
• En az iki sigortalı çalışanı olan,
• İŞKUR’a kayıtlı işverenler, başvuruda bulunabilir.

Desteklenecek Kadın Katılımcıların Şartları:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı,
• 18-35 yaş arasında,
• İşsiz ve İŞKUR’a kayıtlı,
• İşverenin eşi veya yakın akrabası olmamak.

Projeden Sağlanacak Destekler:

• İşverenlere her kadın işçi için aylık 25.000 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği.
• Çalışan kadınlara, 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olmaları halinde aylık 3.000 TL çocuk bakım desteği.

Başvuru Belgeleri:

• Talep dilekçesi,
• İşverene ait banka hesap numarası,
• Ücret ödemesi belgeleri,
• SGK tahakkuk fişleri,
• İlgili borçsuzluk belgeleri.

Başvuru ve İletişim Bilgileri: Başvurularınızı İŞKUR sistemleri üzerinden gerçekleştirebilirsiniz. Detaylı bilgi için aşağıdaki İŞKUR hizmet merkezleriyle iletişime geçebilirsiniz:

• Bornova Hizmet Merkezi: (0232) 486 16 27
• Çiğli Hizmet Merkezi: (0232) 386 09 00
• Karabağlar Hizmet Merkezi: (0232) 237 26 98
• Konak Hizmet Merkezi: (0232) 441 04 55
• Torbalı Hizmet Merkezi: (0232) 856 71 91

Kadın istihdamını artırmak ve toplumsal fayda sağlamak adına bu önemli projeye katılımınızı bekliyoruz.

EK: Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi 

Saygılarımızla,
Torbalı Ticaret Odası